Entwicklungsmöglichkeiten endecken

ENTWICKLUNGS- MÖGLICHKEITEN BEI 1&1

Wir bei 1&1 glauben daran, dass jeder Einzelne das Potenzial hat, seine berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Aus diesem Grund bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Programme für alle Mitarbeitenden, um sie in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.

ALLGEMEINE ENTWICKLUNGSANGEBOTE

Campus: Das Basislager für kontinuierliches Lernen

Der Campus ist das Lernmanagementsystem der United Internet Gruppe, zu der neben Firmen wie IONOS, Strato, GMX und WEB.DE auch 1&1 gehört. Hier werden unterschiedliche Trainingsformate wie Präsenz- und Onlinetrainings, E-Learnings und Webinare bereitgestellt. Sowohl fachliche Schulungen (z.B. Produktschulungen, IT-Trainings, Agilität) als auch Trainings zur persönlichen Entwicklung (z.B. Zeit- und Selbst-Management) sind dort verfügbar und können eigenständig gebucht werden.

LinkedIn Learning: Die Online-Lernplattform für Pioniere

1&1 bietet allen Mitarbeitenden Zugang zu LinkedIn Learning, einer Plattform mit einer Vielzahl an Kursen und Lerninhalten zu verschiedenen Themen. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in vielen Bereichen zu erweitern, wie beispielsweise digitale Kollaboration, Führung oder Teamarbeit. 1&1 nutzt LinkedIn Learning u.a. auch dafür, Mitarbeitenden zu spezifischen Themen zusammengestellte Lernpfade zur Verfügung zu stellen, z.B. zu digitalen Kollaborations-Tools, die wir bei 1&1 nutzen.

1&1 Mitarbeitenden-Akademie: Der Wissensaustausch unter Pionieren

Die 1&1 Mitarbeitenden-Akademie ist ein neues Format zur Förderung des Wissensaustauschs und der Vernetzung innerhalb der Organisation. Unter dem Motto „von Mitarbeitenden für Mitarbeitende“ bietet die Akademie tiefere Einblicke in aktuelle, business-relevante Themen und zukunftsrelevante Inhalte. Die Lern-Sessions werden in einer Vielzahl von Formaten abgebildet und von Mitarbeitenden durchgeführt. Zu den Formaten zählen Vorträge, Podiumsdiskussionen und interaktive Workshops. Die 1&1 Mitarbeitenden-Akademie fördert gemeinschaftliches und partizipatives Lernen mit einer Plattform, auf der Wissen geteilt und innovative Ideen ausgetauscht werden.

SPEZIFISCHE ENTWICKLUNGSANGEBOTE

Talentprogramme für Fach- und Führungskarrieren

Mit den 1&1 Talentprogrammen „Future Leaders“ und „Leadership Next Level“ bieten wir sowohl unserem Führungsnachwuchs als auch bestehenden Führungskräften die Möglichkeit, sich in ihrer Rolle weiterzuentwickeln und das eigene Netzwerk auszubauen.

Darüber hinaus erweitern und verbessern wir stetig unser Angebot für Fachkarrieren und bieten spezielle Talentprogramme auch für alle fachlichen Karrierestufen an. Die Talentprogramme sind modular aufgebaut und umfassen Themen wie „Growth Mindset“, „unternehmerisches und strategisches Denken“ oder „Future Mindset“. Die Teilnehmenden profitieren von einer hohen Praxisnähe und maßgeschneiderten Inhalten, die von internen und externen Experten vermittelt werden.

Der Weg zum beruflichen Erfolg

Bei 1&1 werden Sie nicht nur gefördert, sondern auch ermutigt, neue Wege zu beschreiten und innovative Ideen zu verwirklichen. Wir sagen nicht, wo es langgeht, sondern bieten Inspiration für die individuelle Karrieregestaltung. Unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderten Programme bieten vielfältige Werkzeuge und Ressourcen, die Sie nutzen können, um als Pionier Ihrer beruflichen Zukunft aufzutreten. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen, wegweisende Innovationen vorantreiben und eine erfolgreiche Zukunft gestalten!